因為媽咪往生,所以原本媽咪作為雇主聘僱的外籍看護,需要辦理變更雇主/接續聘僱,由於我們採用的是直接聘僱,所有的環節都需要自己跑,比較麻煩的是,關於流程和需要準備的資料都需要自己去弄清楚。開始打給直聘中心,他們只是再提供一個單位的電話號碼,打過去,那個單位由再提供另一個單位的電話號碼,然後一個單位一個單位咨詢,根據電話上提供的訊息,到了現場辦理,發現還缺不少資料,於是,每個步驟跑完,趕緊記下需要準備的文件,給需要的人可以參考,少浪費一些時間,少跑幾次這些單位或部門。從第一通報開始(8/8)到今天(9/13)送健保局,花了一個多月的時間。
Step 1: 接續聘僱通報 台北市勞動力重建運用處 親送 或 郵寄至 台北市勞動力重建運用處 地址: 10851臺北市萬華區艋舺大道101號4樓 (表格下載)
現場辦理可以當場拿到證明書序號,第二步勞動力發展署的申請表需要填 Step 2: 接續聘僱許可函(流程說明及表格下載) 親送 或 郵寄至勞動力發展署:100臺北市中正區中華路一段39號10樓
如果用郵寄的方式,寄出前一定檢查好所有的必填項,例如:接續聘僱的日期等,否則有漏填的資料,通知補件會耽誤至少一個月。 Step 3: 更換居留證 移民署 地址:100台北市中正區廣州街15號
Step 4: 更新健保資料 衛福部健康保險署臺北業務組 - 興南大樓辦公室 地址:104台北市中山區中山北路一段7號 健保局提醒:欠繳的健保費先不要繳,新雇主的投保變更完,會追扣轉換期間的保費。
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十二月 2022
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